Система государственного пенсионного страхования. Государственная пенсия
Опубликовано: 03.11.2017
ПЕНСИОННЫЕ РЕФОРМЫ В РОССИИ
Система обязательного пенсионного страхования
До 2002 г. в России существовала распределительная пенсионная система: деньги поступали в пенсионный фонд за счет налогов, которые платились за всех работающих граждан в стране, и сразу же распределялись на всех пенсионеров.
Основные проблемы распределительной пенсионной системы:
демографическая ситуация (снижение числа работающих граждан) и, как следствие, дефицит бюджета Пенсионного Фонда России; размер будущей пенсии практически не зависит от заработка работника; отсутствие возможности к повышению пенсий в распределительной системе.Главная цель реформы – дать молодым гражданам возможность самим управлять своими пенсионными деньгами с целью увеличения своих будущих пенсионных накоплений.
Некоторые факты по данным Госкомстат РФ и ПФР в 2015 г.:
| Население РФ | ~ 143,7 млн человек |
| Численность экономически активного населения в России | ~ 75,4 млн человек |
| Численность безработных | ~ 3,9 млн человек |
| Численность населения в возрасте старше трудоспособного (мужчины старше 60 лет и женщины старше 55 лет) | ~ 33,8 млн человек |
| Численность пенсионеров | ~ 38 млн человек |
| Средний размер государственной пенсии в России в 2015 году после февральской индексации | 12 900 рублей. |
КАК СЕЙЧАС ФОРМИРУЕТСЯ ПЕНСИЯ?
В пользу каждого гражданина ведется персонифицированный учет в Пенсионном Фонде России (ПФР). В качестве подтверждения регистрации гражданина в системе государственного пенсионного страхования Российской Федерации каждый гражданин получает свидетельство государственного пенсионного страхования, в котором указан его уникальный Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) в ПФР.
