Как застраховать жизнь и здоровье ценных кадров?

Опубликовано: 22.12.2017

видео Как застраховать жизнь и здоровье ценных кадров?

☙◈❧ Перекрестье ☙◈❧ Анастасия Новых. Продолжение.

Каждая компания стремится найти эффективные способы мотивации сотрудников и поощрения наиболее ценных кадров.


Big Trouble in South Rome Sub Eng Ru

Корпоративное медицинское страхование – прекрасный способ повышения уровня социальной защищенности работников и их лояльности по отношению к руководству.

...

Наличие подобной системы страхования повышает престиж организации, снижает текучку кадров, удерживает на местах ценных сотрудников. В этой связи клиентами страховых компаний выступают многие престижные организации.

Для малого и среднего бизнеса страхование здоровья и жизни ценного работника является гарантией финансовой защищенности. В настоящее время в стране происходит активное развитие данной сферы благодаря появлению крупных корпораций и совершенствованию системы страхования.

Особенности

Наличие корпоративной медицинской страховки дает возможность сотрудникам предприятия почувствовать себя социально защищенными.

Подобный подход руководства организации является эффективным способом мотивации персонала, который позволяет привлечь новые кадры и удержать ценных сотрудников на работе.

Большое количество работников при поиске нового места из всех возможных вариантов отдает предпочтение именно тем, где существует система медицинского страхования сотрудников.

Проявление руководством заботы о здоровье своих подчиненных значительно повышает его авторитет и уровень лояльности со стороны работников.

Все эти положительные моменты приводят руководителей организаций, особенно крупных предприятий, к решению о необходимости организации системы корпоративного медицинского страхования.

rss